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Rapporto convenzionato

Definizione

Rapporto di lavoro autonomo regolato da una convenzione tra un professionista e un ente pubblico (es. un'Azienda Sanitaria), che ne stabilisce modalità di svolgimento e compenso.

Norme più ricorrenti in questi provvedimenti

Provvedimenti

Incarichi ex art. 15 octies: no al trattamento ACN
Un veterinario con incarichi ex art. 15 octies D.Lgs. 502/92 chiedeva il trattamento economico previsto dall'ACN. La Corte d'Appello accoglieva la domanda, ma la Cassazione ha riformato la decisione. Ha stabilito che tali contratti, stipulati per esigenze straordinarie, non sono assimilabili a un rapporto convenzionato e non danno diritto all'applicazione automatica dell'ACN, rigettando la richiesta del professionista.
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Contratti a progetto: no a paga da convenzionato
Un veterinario ha lavorato per anni per un'Azienda Sanitaria Provinciale con contratti a progetto, usati per coprire carenze strutturali di personale. La Corte d'Appello gli aveva riconosciuto il diritto alla retribuzione prevista per i medici convenzionati. La Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione, stabilendo che, nonostante l'illegittimità dei contratti a progetto, non è possibile applicare automaticamente il trattamento economico di un'altra tipologia contrattuale, come quella del rapporto convenzionato, in assenza di un contratto formale. La richiesta di differenze retributive del professionista è stata quindi respinta.
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Contratti a progetto sanità: limiti e tutele
La Corte di Cassazione interviene sul tema dei contratti a progetto sanità, analizzando il caso di una veterinaria assunta da un'Azienda Sanitaria Provinciale. L'ordinanza ribalta la decisione d'appello, negando alla professionista il diritto alle differenze retributive basate sull'Accordo Collettivo Nazionale (ACN). La Corte ha stabilito che la norma transitoria dell'ACN non è applicabile a contratti formalizzati come progetti ma di fatto riconducibili a un rapporto autonomo convenzionato, escludendo così l'adeguamento economico richiesto.
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Rapporto convenzionato: no a paga ACN senza contratto
La Corte di Cassazione ha stabilito che un rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, anche se di fatto continuativo e assimilabile a un rapporto convenzionato, non dà diritto al trattamento economico previsto dal relativo Accordo Collettivo Nazionale (ACN) in assenza di un contratto formale. L'illegittimità dei contratti a termine utilizzati per coprire carenze di organico non è sufficiente a estendere automaticamente le tutele economiche del rapporto convenzionato, per il quale è necessaria una specifica procedura di stipula. Il professionista potrà tutt'al più agire per il risarcimento del danno o per ingiustificato arricchimento.
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