Un uomo condannato per reati fiscali ottiene l'affidamento in prova, ma contesta le condizioni imposte dal Tribunale. In particolare, gli viene negata l'autorizzazione a lavorare per una specifica azienda e vengono fissati limiti territoriali e di orario per i suoi spostamenti. L'uomo ricorre in Cassazione, ritenendo le misure sproporzionate. La Corte Suprema, però, respinge il ricorso. Stabilisce che le prescrizioni nell'affidamento in prova erano giustificate: il divieto di lavoro mirava a impedire che l'uomo aggirasse le pene accessorie, agendo come amministratore di fatto. Anche le limitazioni alla libertà di movimento sono state ritenute un giusto equilibrio tra le esigenze di controllo e il percorso di reinserimento sociale del condannato.
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