Onere della contestazione specifica

La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso di un'Azienda contro una richiesta di pagamento dell'Ente Previdenziale per contributi non versati. L'Azienda si era inizialmente opposta in modo generico, senza fornire calcoli alternativi o prove specifiche. Solo in appello aveva dettagliato le sue critiche. La Corte ha ribadito un principio fondamentale del rito del lavoro: l'onere della contestazione specifica. Chi si difende deve contestare subito e punto per punto i calcoli della controparte. Una critica tardiva e generica è inefficace e porta alla sconfitta. L'Azienda ha quindi perso la causa ed è stata condannata a pagare i contributi e le spese legali.

Una cittadina chiede al Servizio Sanitario il rimborso per cure urgenti. L'ente pubblico non contesta l'urgenza in primo grado ma lo fa in appello, vincendo la causa. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, chiarendo un aspetto cruciale del 'divieto di nova in appello'. I giudici hanno stabilito che non si viola tale divieto se la corte d'appello non introduce fatti nuovi, ma si limita a una diversa valutazione giuridica dei documenti già presenti agli atti. In questo caso, la corte ha riesaminato le prove esistenti e concluso che non dimostravano l'urgenza, negando così il rimborso. La cittadina ha perso la causa.

Un autista cita in giudizio la sua azienda per differenze retributive. L'Azienda contesta la competenza del Tribunale, sostenendo che la causa debba svolgersi presso la sua sede legale. La Cassazione dà ragione al Lavoratore, affermando un principio fondamentale sulla competenza territoriale dipendenza aziendale. Anche un parcheggio di terzi, se usato come base operativa quotidiana per iniziare e finire il lavoro, costituisce una 'dipendenza aziendale'. Questo luogo è sufficiente a radicare la competenza del tribunale locale, garantendo una giustizia più vicina al luogo effettivo della prestazione lavorativa. Vince il Lavoratore.