Un Lavoratore ha richiesto misure alternative alla detenzione, ma il Tribunale di Sorveglianza ha rigettato la sua istanza basandosi su una presunta irreperibilità. Il Lavoratore ha contestato questa decisione, sostenendo che le ricerche della polizia erano incomplete, non avendo utilizzato il suo numero di telefono cellulare noto e non avendo verificato correttamente il suo domicilio, dove è stato poi rintracciato. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso. Ha stabilito che il decreto di irreperibilità era illegittimo, poiché le autorità non avevano usato tutti i mezzi a disposizione, come il numero di cellulare. La sentenza annulla la decisione precedente e rinvia il caso per un nuovo esame.
Continua »