La Corte di Cassazione ha confermato la condanna di un soggetto per l'indebito utilizzo della tessera carburante aziendale. L'imputato aveva usato la carta per scopi personali, senza il consenso del datore di lavoro. Il suo ricorso è stato dichiarato inammissibile perché le sue argomentazioni sulla mancanza di intenzione di commettere il reato sono state considerate troppo generiche e semplici ripetizioni di tesi già respinte. La Corte ha stabilito che l'uso consapevole della carta per fini non lavorativi è sufficiente per configurare il reato. Di conseguenza, la condanna è diventata definitiva, con l'obbligo per l'imputato di pagare le spese processuali e una multa di 3.000 euro.
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