Un lavoratore impugna il suo licenziamento durante il periodo di prova, ma il suo ricorso viene respinto. La Cassazione dichiara l'appello inammissibile, ribadendo un principio fondamentale: la valutazione delle prove, come l'attendibilità di un testimone, è di competenza esclusiva del giudice di merito e non può essere riesaminata in sede di legittimità, a meno di vizi logici evidenti, che in questo caso non sono stati riscontrati.
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