Enti privatizzati

La Cassa di Previdenza ha ottenuto un decreto ingiuntivo contro l'Agente della Riscossione per il mancato riversamento di contributi non riscossi risalenti agli anni 1998 e 1999. L'Agente della Riscossione ha contestato la decisione, invocando l'applicazione della Legge di Stabilità 2013, che prevede l'annullamento automatico dei ruoli per i crediti più vecchi e di importo ridotto. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'Agente della Riscossione. I giudici hanno stabilito che le norme sull'annullamento automatico dei ruoli si applicano anche alle casse previdenziali privatizzate. Di conseguenza, per i crediti antecedenti al 1999, non si applica la responsabilità ordinaria dell'agente per omessa riscossione. La sentenza d'appello è stata cassata con rinvio.

Un Professionista ha agito in giudizio contro la propria Cassa di Previdenza per contestare l'applicazione di un contributo di solidarietà sulla sua pensione. La Cassa aveva introdotto questa trattenuta nel 2019 per garantire l'equilibrio del proprio bilancio. La Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità di tale prelievo. I giudici hanno stabilito che le Casse professionali, pur essendo enti privatizzati con autonomia gestionale, non possono imporre sacrifici economici sui trattamenti pensionistici già determinati. Tale potere spetta esclusivamente al legislatore nazionale. La sentenza ribadisce che ogni prelievo che non incide sui criteri di calcolo ma si configura come una tassa deve essere autorizzato da una legge statale. Di conseguenza, la Cassa deve restituire le somme trattenute indebitamente al pensionato.

La Corte di Cassazione ha stabilito che, in tema di totalizzazione pensionistica, il calcolo del trattamento secondo il sistema più favorevole previsto dall'ordinamento della singola Cassa non può prescindere dal possesso del requisito anagrafico. Un iscritto aveva richiesto la liquidazione della pensione rivendicando l'applicazione di un regime di favore basato sul solo requisito contributivo di vent'anni. La Suprema Corte ha accolto il ricorso dell'ente previdenziale, chiarendo che l'anzianità contributiva e l'età anagrafica sono requisiti inscindibili. La deroga normativa deve essere interpretata restrittivamente, richiedendo la coesistenza di entrambi i parametri previsti dai regolamenti interni.