La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato dall'Azienda di trasporti a un proprio autista. Il Lavoratore, dopo che un passante aveva colpito il parabrezza dell'autobus con un oggetto, aveva sterzato bruscamente verso l'aggressore, rischiando di investirlo. Successivamente, aveva abbandonato il mezzo con i passeggeri a bordo per inseguire l'uomo a piedi, tentando di lanciargli contro una spranga di ferro trovata a terra. I giudici hanno escluso la legittima difesa, ravvisando invece un intento punitivo e una grave violazione dei doveri di correttezza e sicurezza. Di conseguenza, il ricorso del dipendente è stato rigettato, confermando la perdita del posto di lavoro.
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