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Doppia Iscrizione Previdenziale

Definizione

L'obbligo per un lavoratore di pagare i contributi a due diverse gestioni previdenziali se svolge contemporaneamente due attività distinte.

Norme più ricorrenti in questi provvedimenti

Provvedimenti

Doppia iscrizione previdenziale: contributi nulli senza avviso
Un professionista chiedeva il ripristino della pensione decurtata dall'ente di previdenza per gli ingegneri a causa di una contemporanea attività di lavoro subordinato con versamenti all'INPS. La Corte d'Appello aveva limitato il potere di revoca dei contributi al solo quinquennio precedente. La Corte di Cassazione ha invece stabilito che la doppia iscrizione previdenziale rende privi di efficacia i versamenti alla Cassa professionale. Il termine di decadenza di cinque anni non decorre se il professionista omette di comunicare all'ente la propria posizione previdenziale presso l'INPS. La Suprema Corte ha accolto il ricorso dell'ente previdenziale, annullando la decisione precedente.
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Doppia iscrizione previdenziale: il socio perde contro l’INPS
La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità della doppia iscrizione previdenziale per un socio amministratore di una società a responsabilità limitata. L'Istituto Previdenziale ha richiesto l'iscrizione del lavoratore sia alla Gestione Separata (come amministratore) sia alla Gestione Commercianti (come socio lavoratore). Il Tribunale aveva inizialmente dato ragione al socio, ma la Corte d'Appello ha ribaltato la decisione. La Cassazione ha rigettato il ricorso del socio, stabilendo che l'ente previdenziale ha assolto l'onere della prova dimostrando la partecipazione abituale e prevalente del socio all'attività d'impresa attraverso presunzioni semplici, come la domanda di iscrizione originaria e i modelli fiscali. Di conseguenza, il socio perde la causa ed è tenuto al pagamento del doppio contributo unificato.
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Doppia iscrizione previdenziale: quando è obbligatoria?
La Corte di Cassazione ha stabilito che un professionista non può sottrarsi all'iscrizione alla propria cassa di previdenza semplicemente dimostrando di essere iscritto alla Gestione Separata INPS. È necessario provare, sin dal primo grado di giudizio, che tale iscrizione derivi da un'attività lavorativa completamente distinta da quella professionale. La mancata o tardiva allegazione di questo fatto cruciale rende l'eccezione inammissibile, confermando l'obbligo di doppia iscrizione previdenziale.
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