Dirigenza

Le Sezioni Unite della Cassazione hanno stabilito che la giurisdizione sulle controversie relative al conferimento di incarichi di direzione di struttura complessa in ambito sanitario spetta al giudice ordinario. Nonostante la riforma del 2022 abbia introdotto una graduatoria vincolante per il Direttore Generale, tale procedura non costituisce un concorso pubblico per l'assunzione, ma un atto di gestione del rapporto di lavoro già esistente. La Corte ha chiarito che l'incarico non comporta una progressione verticale tra aree diverse, confermando la natura privatistica dell'atto datoriale.

Una dirigente medica ha richiesto l'adeguamento dell'indennità di esclusività dopo il primo quinquennio di servizio, sostenendo che l'aumento fosse dovuto nonostante il blocco stipendiale previsto dalla legge. La Corte di Cassazione ha invece stabilito che tale incremento non costituisce un evento straordinario della dinamica retributiva. Di conseguenza, l'indennità di esclusività rimane soggetta alle restrizioni economiche imposte dal legislatore, rendendo illegittima la richiesta di maggiorazione durante il periodo di vigenza del blocco.