Decadenza Impugnazione Cessione Ramo D'Azienda

Una lavoratrice ha contestato la cessione del suo contratto di lavoro, avvenuta nel 2007. L'azienda si è difesa sostenendo che l'azione legale fosse tardiva, applicando un termine introdotto da una legge del 2010. La Corte di Cassazione ha dato ragione alla lavoratrice, stabilendo un principio fondamentale: la decadenza per l'impugnazione della cessione di ramo d'azienda non è retroattiva. Il termine di legge si applica solo alle cessioni avvenute dopo l'entrata in vigore della nuova norma. Pertanto, la lavoratrice non aveva perso il suo diritto di agire in giudizio.

Un gruppo di lavoratori impugna una cessione di ramo d'azienda avvenuta nel maggio 2010, sostenendo fosse fittizia. Una legge successiva, entrata in vigore nel novembre 2010, introduce un termine perentorio per tali contestazioni. La Corte d'Appello dichiara la domanda inammissibile per scadenza dei termini. La Cassazione ribalta la decisione, affermando un principio fondamentale: la nuova norma sulla **decadenza impugnazione cessione ramo d'azienda** non è retroattiva. Essa si applica solo alle cessioni perfezionate dopo la sua entrata in vigore. Di conseguenza, i lavoratori vincono il ricorso e il loro caso dovrà essere riesaminato nel merito.