Una docente, ammessa con riserva a un concorso per dirigenti scolastici, supera le prove e si colloca in graduatoria. L'Amministrazione Scolastica la convoca per firmare il contratto e assumere servizio in una determinata sede. La docente rifiuta la sede assegnata, chiedendone un'altra e contestando la procedura. Di conseguenza, l'Amministrazione dichiara la decadenza dall'assunzione. La Corte di Cassazione conferma la legittimità del provvedimento, rigettando il ricorso della lavoratrice. I giudici chiariscono che la contestazione della sede non costituisce un giustificato motivo per non presentarsi alla firma. Il vincitore di concorso deve prima firmare il contratto e prendere servizio, potendo contestare la sede solo successivamente. La mancata presentazione senza un grave e oggettivo impedimento comporta la perdita definitiva del posto di lavoro.
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