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Contributo addizionale

Definizione

Una tassa extra che i datori di lavoro devono versare all'INPS per i contratti di lavoro a tempo determinato. Serve a finanziare l'indennità di disoccupazione (NASpI).

Norme più ricorrenti in questi provvedimenti

Provvedimenti

Contributo addizionale: Università private non sono statali per INPS
La Corte di Cassazione ha stabilito che il contributo addizionale università private è dovuto. Un ateneo non statale sosteneva di essere esente, equiparandosi alle università pubbliche. L'INPS ha invece richiesto il pagamento. La Corte ha dato ragione all'INPS, chiarendo che l'esenzione è una norma speciale valida solo per le pubbliche amministrazioni. L'equiparazione tra atenei statali e non statali, prevista da una legge più vecchia e generica, non si estende a questo specifico obbligo contributivo. Di conseguenza, la norma speciale e più recente prevale, obbligando l'università privata al versamento.
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Contributo addizionale NASPI: obblighi università private
La Corte di Cassazione ha stabilito che le università non statali sono obbligate al versamento del contributo addizionale NASPI per i lavoratori assunti con contratto a tempo determinato. La controversia nasce dall'opposizione di un noto ateneo privato contro alcuni avvisi di addebito emessi dall'ente previdenziale. Mentre i giudici di merito avevano inizialmente equiparato le università private a quelle statali (esentate dal contributo), la Suprema Corte ha chiarito che la normativa speciale del 2012 prevale sulle leggi precedenti. Poiché le università non statali non rientrano nel perimetro delle pubbliche amministrazioni, esse devono versare la contribuzione addizionale prevista per i rapporti di lavoro flessibili.
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Contributo addizionale NASPI: obbligo università private
La Corte di Cassazione ha stabilito che le università non statali sono obbligate al versamento del contributo addizionale NASPI per i contratti a tempo determinato. Nonostante una legge del 1991 le equipari alle statali per alcune tutele, la normativa speciale del 2012 limita l'esenzione alle sole pubbliche amministrazioni, escludendo gli atenei privati.
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Contributo addizionale: università private obbligate
Una nota università privata si era opposta a due avvisi di addebito dell'Ente Previdenziale relativi al contributo addizionale per contratti a tempo determinato. La Corte d'Appello aveva dato ragione all'ateneo, equiparandolo alle università statali esenti. La Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione, affermando che la normativa specifica e successiva sul contributo addizionale prevale sulla legge generale più vecchia. Di conseguenza, le università private, non essendo pubbliche amministrazioni, sono tenute al versamento del contributo.
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