La Corte di Cassazione ha confermato il diritto di una Coordinatrice Provinciale di educazione fisica a ricevere il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale, superiore a quello stabilito da un accordo successivo. Il Ministero dell'Istruzione sosteneva che alla lavoratrice spettasse un compenso forfettario inferiore, legato a specifici progetti. La Suprema Corte, tuttavia, non ha esaminato il merito della questione. Ha dichiarato il ricorso del Ministero inammissibile perché presentato oltre il termine di legge. La decisione sancisce in via definitiva il diritto al corretto compenso della coordinatrice di educazione fisica, condannando il Ministero al pagamento delle spese legali.
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