Avviso Di Accertamento Fiscale

L'Agenzia delle Entrate ha emesso un avviso di accertamento fiscale contro una Società Cooperativa per maggiori redditi. Il giudice tributario regionale aveva annullato l'avviso, ritenendo invalida la delega di firma (conferita a una posizione organizzativa e non a una persona specifica) e dando pieno valore probatorio a dichiarazioni di terzi. La Corte di Cassazione ha cassato questa decisione. Ha stabilito che la delega di firma può essere valida anche se rivolta a una posizione e che le dichiarazioni di terzi hanno solo valore indiziario, non piena prova, e devono essere valutate dal giudice. La sentenza ha chiarito che il giudice d'appello ha erroneamente invertito l'onere della prova.

L'Agenzia delle Entrate ha presentato ricorso contro una sentenza che aveva parzialmente accolto l'appello di un'Azienda. La controversia riguardava un avviso di accertamento fiscale per IRES, IVA e IRAP relative all'anno 2010. L'Azienda ha eccepito l'inammissibilità del ricorso per tardività, citando una precedente sentenza di revocazione. La Corte di Cassazione, rilevando la complessità delle questioni, ha rinviato il caso a una pubblica udienza e ha disposto l'acquisizione dei fascicoli di merito. Non è stata presa una decisione finale sul merito della controversia.

Una società a responsabilità limitata, sebbene già cancellata dal Registro delle Imprese, impugna un avviso di accertamento fiscale per contestare il recupero a tassazione di versamenti in contanti non giustificati e la mancata deducibilità di costi aziendali. La contribuente eccepisce inoltre la nullità dell'atto per difetto di delega di firma del funzionario. La Corte di Cassazione conferma la legittimità della pretesa erariale. I versamenti dei soci, in assenza di prova contraria, si presumono ricavi in nero. I costi privi di documentazione certa non risultano deducibili. Infine, i giudici chiariscono che l'avviso di accertamento fiscale firmato da un funzionario delegato risulta pienamente valido anche se la delega è collettiva e priva di scadenza, trattandosi di un mero atto organizzativo interno.