Una lavoratrice disabile, dopo aver ricevuto una delibera di assunzione da un Comune e superato la visita medica, si vede annullare il procedimento in autotutela per un ricalcolo delle quote di riserva. Sorge un conflitto tra Giudice ordinario e TAR su chi debba decidere. La Cassazione chiarisce la questione sulla giurisdizione per l'assunzione nel pubblico impiego: la competenza è del Giudice ordinario. La Corte stabilisce che, una volta individuato il vincitore e avviata la fase finale dell'assunzione, l'annullamento non è più un atto organizzativo generale, ma un atto di gestione che lede un diritto soggettivo, rientrando così nella sfera del giudice del lavoro.
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