Appello incidentale adesivo

Una datrice di lavoro ha impugnato la richiesta di pagamento dell'ente previdenziale per differenze sui contributi di quattro dipendenti. La titolare sosteneva che i rapporti fossero di lavoro intermittente, mentre i contratti formali erano part-time. La Corte di Cassazione ha chiarito che spetta al datore di lavoro dimostrare la reale natura del rapporto se diversa da quella dichiarata. Si applica la regola del minimale contributivo, calcolato sull'orario contrattuale formale. Tuttavia, la Suprema Corte ha accolto il ricorso sulle spese legali relative all'istituto assicurativo, poiché quest'ultimo aveva presentato un appello tardivo non valido. La sentenza è stata cassata in parte con rinvio per rideterminare le spese.

Una società citata in giudizio per un finanziamento auto non pagato si è trovata al centro di una complessa vicenda processuale. Il caso, giunto in Cassazione, ha offerto l'occasione per chiarire un punto cruciale della procedura civile: la decorrenza dei termini in caso di interruzione automatica del processo per morte del difensore. La Corte ha stabilito che, a differenza delle interruzioni non automatiche, il termine trimestrale per la riassunzione decorre non dalla conoscenza di fatto dell'evento, ma dalla comunicazione dell'ordinanza che dichiara formalmente l'interruzione. La sentenza ha anche affrontato le conseguenze dell'appello proposto solo da alcuni condebitori solidali, confermando che la sentenza passa in giudicato per chi non impugna.